十、各機關刊登公報資料於內部陳核時，應知會專責人員就前點規定事項進行審查，並依下列規定辦理刊登作業，同時副知專責人員：
(一)法規及行政規則類：
1.訂定、修正或廢止法規、行政規則時，發布日期須與當期公報出刊日期一致。
2.各機關至遲應於當期公報出刊前二個工作日中午十二時前，將「預定刊登公報書函」附發布令稿傳送至編印中心。
3.於當期公報出刊日上午十時前，將「送刊公報書函」附發布令傳送至編印中心，完成刊登作業。
(二)公告及送達、處分及其他類：
1.以「送刊公報書函」辦理刊登作業。
2.法規命令草案公告之預告期間，條約或協定有規定者，從其規定；條約或協定未規定者，應自公報出刊日次日起算，不得少於六十日，但情況特殊，有定較短期間之必要者，得另定之，並應於草案內容公告時，一併公告其理由。

十八、考核結果之獎勵基準如下：
(一)第一組：
1.經評定為第一名，且成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各記功二次。
2.經評定為第二名，且成績
十八、考核結果之獎勵基準如下：
(一)第一組：
1.經評定為第一名，且成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各記功二次。
2.經評定為第二名，且成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各記功一次。
3.經評定為第三名，且成績在九十分以上者，專責人員及其主管各嘉獎二次。
4.經評定為第四名，且成績在九十分以上者，專責人員及其主管各嘉獎一次。
(二)第二組：
1.經評定為第一名，且成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各記功一次。
2.經評定為第二名，且成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各嘉獎二次。
3.經評定為第三名，且成績在九十分以上者，專責人員及其主管各嘉獎一次。
(三)不列入分組名次評比機關成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各嘉獎一次。
考核成績優異而未依前項規定獲獎之部會，由國發會函請各該部會予專責人員及其主管酌情敘獎。

修正第十七點附件五「刊登行政院公報作業考核資料提要表」(如附件)

修正第十七點附件六「刊登行政院公報作業考核指標項目一覽表」(如附件)