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一、主管機關：行政院農業委員會動植物防疫檢疫局

二、推估期間：109-111年

三、產業調查範疇

動物防檢疫是指針對野生、經濟或伴侶動物（家禽畜、水產、犬貓）等，包含疫病診斷、預防、檢驗、屠宰衛生檢查、動物用藥等之業務總稱。根據對疾病的不同處理程序可能牽涉到的專業性質將非常廣，而目前我國的動物防檢疫作業皆為公務機關執行，因此本次調查聚焦於我國各地之防疫檢疫所及橫向相關單位，定義為動物防檢疫領域，調查範疇依據行政院主計總處105年第10次修訂「行業標準分類」屬「獸醫業」(7500)。

四、產業發展趨勢

1. 根據世界動物衛生組織(World Organization for Animal Health ; OIE)的統計，從2005年開始，全球對於建立動物重要疫病之預警報告及規劃的日漸重視，其中因為地理結構關係，以歐亞兩洲為首提出了相當大量的預警報告。
2. 影響產業之正面因素包含全球社會及經濟趨勢、全球氣候變化及國際合作關係等；具有正負兩面影響之因素包含國內社會環境變遷及政策影響。
3. 因應動保概念興起，造成動物保護業務增加；在動物防檢疫上，國際交通頻繁使疫病流通範圍更廣且傳播速度更快、極端氣候影響，疫病爆發已無明顯季節區分，且因為全球自由貿易化之食安議題，各國對進出口動物檢疫、用藥管制、畜禽產品食用安全及動物疾病(包括人畜共通傳染病)防治日益重視及鄰近國家大型疫情，如非洲豬瘟爆發，未來動物防檢疫人才需求量亦隨之提升。

五、人才量化供需推估

以下提供動物防檢疫產業109-111年人才新增供給、新增需求推估結果，惟推估結果僅提供未來勞動市場供需之可能趨勢，並非決定性數據，爰於引用數據做為政策規劃參考時，應審慎使用；詳細的推估假設與方法，請參閱報告書。

依據調查及推估結果，109-111年動物防檢疫產業公務人才平均每年新增供給為98人、新增需求為32~40人，每年呈現穩定的人才需求，其中新增供給每年逐略為減少，新增需求則呈穩定態勢，整體而言，動物防檢疫產業公務人才供給相對充足。

單位：人

六、欠缺職務之人才質性需求調查

以下摘述動物防檢疫產業所缺公務人才之質性需求調查結果，詳細之人才需求條件彙總如下表。

1. 欠缺之公務人才類型包括：動物防檢疫、動物保護、獸醫行政等3類人員，其中「在職人員流動率過高」及「勞動條件不佳」為人才欠缺之主要原因。
2. 在學歷要求方面，各類人才均以大專教育程度為需求，且均以獸醫學類為主。
3. 在工作年資要求方面，各類人才均較不要求工作年資，無工作經驗亦可。
4. 在欠缺人才之招募方面，廠商反映動物防檢疫、動物保護等2類人員，具招募困難；另各類所缺人才均以國內人員為主要招募對象，尚無海外攬才需求。