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    綠色創新材料產業

    列印圖示

    一、主管機關:經濟部工業局

    二、推估期間:109-111年

    三、產業調查範疇

    綠色創新材料產業係以石化產業朝高值低碳、安全環保發展為範疇,包括材料開發(高值新材料、環保低碳新材料如生質高分子、生分解高分子、可回收高分子)與生產製程(綠色製程、智慧化生產),本次調查範疇為「石油化工原料製造業」、「合成樹脂及塑膠製造業」、「合成橡膠製造業」,依行政院主計總處行業標準分類,分屬於「化學原材料製造業」(1810)、「塑膠原料製造業」(1841)、「合成橡膠原料製造業」(1842)。此外,本案聚焦於產業研發、製程、產品行銷/應用推廣、技術服務等四大重點人才進行調查。

    四、產業發展趨勢

    1. 國內環保規範日趨嚴格,驅動產業朝綠色化、安全化發展:因應氣候變遷、減碳減排趨勢,以及國內土地及水資源有限、空汙總量管制,產業發展受限,政策推動業者藉由製程設備汰舊換新,導入工業4.0管理、綠色製程,提升效能,降低汙染及工安風險,以永續經營為目標。
    2. 政策支持產業轉型高值化,發展綠色創新材料:環保意識高漲,石化上游原料發展受限,影響產業中下游業者擴充、設廠。業者在政策推動下利用有限資源朝高值化、綠色材料發展,回收材料高值應用,以不增加環境負擔,並維持產業成長。

    五、人才量化供需推估

    以下提供綠色創新材料產業109-111年人才新增需求推估結果,惟推估結果僅提供未來勞動市場需求之可能趨勢,並非決定性數據,爰於引用數據做為政策規劃參考時,應審慎使用;詳細的推估假設與方法,請參閱報告書。

    國內環保意識抬頭,為能有效利用資源、降低汙染,產業逐漸朝高值化發展,除投入新材料之研發,並導入綠色製程,進而帶動相關產業發展,依據調查及推估結果,109-111年平均每年新增需求為1,160~1,230人。

    單位:人

    景氣情勢 109年 110年 111年
    新增需求 新增供給 新增需求 新增供給 新增需求 1新增供給
    樂觀 1,180 - 1,240 - 1,280 -
    持平 1,150 1,200 1,240
    保守 1,120 1,160 1,200
    註:(1)持平=依據人均產值計算;樂觀=持平推估人數*1.03;保守=持平推估人數*0.97。
           (2)推估人數採四捨五入至十位數呈現。
    資料來源:經濟部工業局(2019),「循環經濟:綠色創新材料產業_2020-2022專業人才需求推估調查」。

    六、欠缺職務之人才質性需求調查

    以下摘述綠色創新材料產業所缺人才之質性需求調查結果,詳細之人才需求條件彙總如下表。

    1. 欠缺之人才類型包括:研發、製程、行銷業務、技術服務等4類,其中各類人才欠缺主要原因為在職人員技能不符及人才供給不足。
    2. 於學歷要求方面,各類人才均需具至少大專教育程度,其中研發人員與製程人員更需碩士以上學歷;在科系背景方面,各類人才均要求具備化學、化學工程及製程等學類背景,其中行銷業務人員另具國際貿易、市場行銷及廣告學類背景。
    3. 在工作年資要求方面,對於各類人才均較無工作年資門檻限制,凡能力符合該職類需求,無工作經驗亦可。
    4. 在欠缺人才之招募方面,廠商反映僅研發人員具招募困難,其餘3類人才於招募上並無困難;另各類人才之招募,均以本國人才為主,尚無海外攬才需求。

    所欠缺之人才職類

    人才需求條件

    招募難易

    海外攬才需求

    人才欠缺主要原因

    職能基準級別

    工作內容簡述

    基本學歷/學類(代碼)

    能力需求

    工作年資

    研發人員

    研究開發新技術、產品、材料。

    碩士以上/
    化學細學類(05311)
    化學工程細學類(07111)
    材料工程細學類(07112)

    1. 化工與綠色高分子材料專業知識
    2. 材料開發與特性分析
    3. 研發專案管理與成本控制
    4. 實驗室儀器操作與簡易維修保養
    5. 製程模擬、程序開發與設計
    6. 技術/市場資料分析與蒐集能力
    7. 專利法規與智慧財產權相關知識

    無經驗可

    1.在職人員技能不符
    2.人才供給不足

    -

    製程人員

    生產製程改善、良率提升。

    碩士以上/
    化學工程細學類(07111)
    材料工程細學類(07112)
    化學細學類(05311)

    1. 化工與綠色高分子材料專業知識
    2. 化工程序控制
    3. 化工單元操作
    4. 化工廠設備與管線設計
    5. 綠色環保製程
    6. 製程模擬與程序控制
    7. 智慧製造(工業4.0、巨量資料分析、模擬能力導入新材料開發)

    無經驗可

    普通

    1.在職人員技能不符
    2.人才供給不足

    -

    行銷業務人員 產品行銷、業務管理、客戶服務。 大專/
    化學工程細學類(07111)
    化學細學類(05311)
    材料工程細學類(07112)
    行銷及廣告細學類
    (04143)
    國際貿易細學類(04141)
    1. 市場分析
    2. 化工與綠色高分子材料專業知識
    3. 產品行銷企劃
    4. 客戶開發與管理
    5. 業務洽談
    6. 產品銷售
    7. 國際業務拓展與談判
    8. 市場開發與售價策略規劃
    無經驗可 普通 1.在職人員技能不符
    2.人才供給不足
    -

    技術服務人員

    下游客戶應用整合。

    大專/
    化學工程細學類(07111)
    化學細學類(05311)
    材料工程細學類(07112)

    1. 化工與綠色高分子材料專業知識
    2. 材料特性分析
    3. 材料分析檢測
    4. 產業應用實務
    5. 專案溝通/整合管理
    6. 加工製程專業
    7. 簡報技巧

    無經驗可

    普通

    1.在職人員技能不符
    2.人才供給不足

    -

    註:(1)上表代碼依據教育部106年第5次修訂「學科標準分類」填列。
           (2)本表基本學歷分為高中以下、大專、碩士以上;工作年資分為無經驗、2年以下、2-5年、5年以
               上。
           (3)職能基準級別依據勞動部勞動力發展署iCAP平台,填寫已完成職能基準訂定之職類基準級別,俾
               了解人才能力需求層級。「-」表示其職類尚未訂定職能基準或已訂定職能基準但尚未研析其級
               別。
    資料來源:經濟部工業局。
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      2. 109-111年綠色創新材料產業人才供需調查及推估結果摘要
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