英譯法規中文內容(Chinese Content)
| 法規名稱(Title)： |
行政院公報管理及考核作業要點英 |
| 公發布日(Date)： |
103.12.30 |
| 法規內文(Content)： |
行政院公報管理及考核作業要點部分規定修正規定
五、公報編輯依機關功能別分為以下八篇，並發行單篇抽印本：
（一）綜合行政篇：主計、人事行政、大陸事務、國家發展、消費者保護、性別平等及其他不屬於下列七篇之事項。
（二）內政篇：內政、海岸巡防、原住民族、客家及選舉。
（三）外交國防法務篇：外交、國防、法務、僑務及退除役官兵輔導。
（四）財政經濟篇：財政、經濟、中央銀行、公平交易及金融監督管理。
（五）教育科技文化篇：教育、蒙藏、故宮、科技及文化。
（六）交通建設篇：交通、公共工程、飛航安全及通訊傳播。
（七）農業環保篇：環境保護、原子能及農業。
（八）衛生勞動篇：衛生福利及勞動。
八、公報贈閱對象如下：
（一）總統府、行政院、立法院、司法院、考試院及監察院。
（二）國家發展委員會（以下簡稱國發會）。
（三）政府出版品寄存圖書館。
（四）依事實需要經報國發會核定者。
前項各款贈閱之數量，由國發會定之。
九、公報刊登資料應依公文書橫式書寫等相關規定辦理，並以A4頁面、直式橫書為原則；圖表可視需要採橫式橫書，但不得跨頁；圖檔之解析度需達300dpi。
公報刊登資料應以附件方式隨「預定刊登公報書函」或「送刊公報書函」，用公文電子交換方式（公文電子交換需備之文件如附件二）傳送行政院公報編印中心（以下簡稱編印中心）。
為利資料介接全國法規資料庫，凡刊登資料屬法規及行政規則異動或法規命令草案預告，應填具「法規及行政規則刊登行政院公報資料提要表」（如附件三），併同「預定刊登公報書函」或「送刊公報書函」，送編印中心進行登錄。
公報刊登資料使用之外字、特殊符號、上下標、數學公式、化學公式等應使用國發會全字庫，不得有亂碼及異位等情形。
十四、已刊登公報之資料，由國發會保管一年，期滿依檔案法相關規定
辦理。
十五、本要點之考核對象為行政院所屬各部、會、行、院、總處、署（以
下簡稱各部會），並依法規、行政規則及法規命令草案預告共三類事項
年刊登公報量，視刊登則數數量多寡，分二組辦理；分組則數依當年
度各機關刊登公報則數定之。刊登則數在四則以下者，不列入分組名
次評比。
前項刊登公報則數，包含該部會及其所屬機關刊登之則數。
十七、考核方式及考核指標如下：
(一)各部會應就辦理刊登公報業務情形，填具考核資料提要表（如附件
五），於每年一月三十一日前函送國發會。
(二)國發會依管理系統及各部會依前款規定函送之資料等辦理考核。
(三)考核指標分為管理作業及刊登作業二項，其項目一覽表如附件六。
十八、考核結果之獎勵基準如下：
(一)第一組：
1.經評定為第一名，且成績在九十分以上者，由行政院發給獎狀；專
責人員及其主管各記功二次。
2.經評定為第二名，且成績在九十分以上者，由行政院發給獎狀；專
責人員及其主管各記功一次。
3.經評定為第三名，且成績在八十五分以上者，由行政院發給獎狀；
專責人員及其主管各嘉獎二次。
4.經評定為第四名，且成績在八十五分以上者，由行政院發給獎狀；
專責人員及其主管各嘉獎一次。
(二)第二組：
1.經評定為第一名，且成績在九十分以上者，由行政院發給獎狀；專
責人員及其主管各記功一次。
2.經評定為第二名，且成績在九十分以上者，由行政院發給獎狀；專
責人員及其主管各嘉獎二次。
3.經評定為第三名，且成績在八十五分以上者，由行政院發給獎狀；
專責人員及其主管各嘉獎一次。
(三)不列入分組名次評比機關成績在九十五分以上者，專責人員及其主管各嘉獎二次。
考核成績優異而未依前項規定獲獎之部會，則由國發會函請各該部會予專責人員及其主管酌情敘獎。
十九、考核結果經國發會簽報行政院核定後，函請各部會參考改進。
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