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一、主管機關：經濟部工業局

二、推估期間：111-113年

三、產業調查範疇

1. 原料藥製造業：定義為從事以合成、抽取、發酵、組織培養等方法製造人或動物用醫藥品原料之行業。
    
2. 西藥製造業：定義為從事人或動物用西藥之加工，製成一定劑量及劑型之行業。
    
3. 醫用生物藥品製造業：定義為從事醫用生物製品加工調製之行業，如生物藥品、疫苗、菌苗、血清、血漿萃取物等。
    
4. 中藥製造業：定義為從事人或動物用中藥之加工，製成一定劑量及劑型之行業。

四、產業發展趨勢

1. 近年因產業國際化之推動與新興市場的拓展，帶動生醫相關需求增加，研發、生產製造、以及瞭解各國國際法規、智財法務、行銷及經營管理等領域人才需求增加。
    
2. 國際標準持續精進，帶動品保、品管、法規及專利人才需求增加。
    
3. 為發展特色化及高階產品，開拓市場增加競爭力，帶動專精高階或創新產品研發、行銷企劃人才需求增加。
    
4. 具發展潛力之廠商近年有增加產能與擴廠的計畫，帶動國內相關生產製造人才的需求。

以下提供111-113年製藥產業專業人才新增需求、新增需求占總就業人數比及新增供給推估結果，惟本結果僅提供未來勞動市場供需之可能趨勢，並非決定性數據，爰於引用數據做為政策規劃參考時，應審慎使用；詳細的推估假設與方法，請參閱報告書。

我國製藥產業因海外市場長期深耕布局有成，且國內市場需求穩定，故過去多年來產值穩定成長，預估未來產值也將持續微幅增長。依推估結果，製藥產業專業人才每年平均新增需求為577~637人、每年平均新增需求占總就業人數比例為2.8~3.1%、每年平均新增供給為1,117人。整體而言，有59.4%的廠商反映人才供需尚屬均衡，18.8%反映人才充裕，21.8%反映人才不足，可知製藥產業並無明顯人才缺口。

1. 持平景氣情勢下之新增需求係依據人均產值計算；樂觀=持平推估人數*1.08；保守=持平推估人數*0.98。
2. 最後需求推估數字以四捨五入至十位數呈現。
3. 占比係指新增需求人數占總就業人數之比例。

六、欠缺職務之人才質性需求調查

1. 欠缺之專業人才包括：品保、生產／製造、品管、產品開發等4類技術人員，以及法規／法務、行銷／業務等2類專業人員，共計６項專業人才，欠缺原因主要在於「在職人員技能或素質不符」以及「在職人員易被挖角、流動率過高」，另外生產／製造、品管技術人員及行銷／業務專業人員亦因「薪資較低不具誘因」以致人才欠缺。
    
2. 在學歷要求方面，各職務均需至少大專以上教育程度，而產品開發技術人員及法規／法務專業人員更須具備碩士學歷；在科系背景方面，除行銷／業務專業人員不限制畢業科系外，其餘職務均要求具備「化學」科系背景，其他細學類需求依序為「食品科學」、「藥學」、「化學工程」、「生物化學」、「生物科技」等。
    
3. 在工作年資要求方面，行銷／業務專業人員不限年資，無工作經驗亦可接受，而品保技術人員、產品開發技術人員及法規／法務專業人員等門檻較高，需具備至少2至5年年資，其餘大部分職務則要求2年以下工作經驗。
    
4. 在招募難易度上，以品保、產品開發2類技術人員較為困難，其餘職務招募難度尚屬普通；另所有職務招募對象皆以國內人才為主，尚無海外攬才需求。