產業人力供需資訊網

一、主管機關：經濟部工業局

二、推估期間：111-113年

三、產業調查範疇

四、產業發展趨勢

以下提供111-113年通訊（含5G）產業專業人才新增需求、新增需求占總就業人數比推估結果，惟本結果僅提供未來勞動市場供需之可能趨勢，並非決定性數據，爰於引用數據做為政策規劃參考時，應審慎使用；詳細的推估假設與方法，請參閱報告書。

5G技術發展已於2021年開始商轉，預估未來物聯網、5G產品及應用服務持續增加，相關技術與智慧運用等將同步帶動通訊產業專業人才新增需求數量成長，依推估結果，通訊產業專業人才每年平均新增需求為4,923~6,017人、每年平均新增需求占總就業人數比例為4.6~5.6%。

1. 持平景氣情勢下之新增需求係依據人均產值計算；樂觀=持平推估人數*1.1；保守=持平推估人數*0.9。
2. 最後需求推估數字以四捨五入至十位數呈現。
3. 占比係指新增需求人數占總就業人數之比例。

六、欠缺職務之人才質性需求調查

1. 欠缺之專業人才包括：應用設計研發、軟（韌）體設計、IC設計、通訊軟體設計、程式設計開發、演算法開發、射頻／天線設計、機構設計、Internet程式設計（前後臺、APP）及電源設計等10類工程師人才，而人才欠缺主要原因主要為「在職人員技能或素質不符」及「應屆畢業生供給不足」，另應用設計研發、軟（韌）體設計、通訊軟體設計、程式設計開發、演算法開發、機構設計及Internet程式設計（前後臺、APP）等工程師職務亦面臨「在職人員易被挖角、流動率過高」之困難。
    
2. 在學歷要求方面，各職務均需至少大專以上教育程度，另通訊軟體設計及演算法開發2類工程師更需碩士以上學歷；在科系背景要求上，除所有職缺均要求具備「電機與電子工程」細學類背景外，大部分職缺亦有「軟體開發」細學類背景需求，另IC設計及機構設計工程師以額外具備「機械工程」細學類背景者為佳；程式設計開發工程師需額外具備「電腦運用」細學類背景。
    
3. 在工作年資要求方面，除機構設計與Internet程式設計（前後臺、APP）工程師要求較低，僅需2年以下工作經驗外，其餘職務均需2至5年年資。
    
4. 在招募難易度上，以機構設計及Internet程式設計（前後臺、APP）工程師招募狀況較為容易，其餘職務招募難度尚屬普通；另所有職務招募對象皆以國內人才為主，尚無海外攬才需求。