一、主管機關:經濟部工業局
二、推估期間:105-107年
三、產業調查範疇
自行車產業之行業標準分類代碼包括3131自行車製造業、3132自行車零件製造業、3190未分類其他運輸工具及其零件製造業。本次調查範疇以自行車製造業為主,係以製造自行車成車、零組件及其衍生商品為標的之行業,以下分別說明之:
- 自行車製造業:從事自行車製造之行業,不包括:
- 可騎乘之有輪玩具(如塑膠腳踏車、三輪車)製造歸入3312細類「玩具製造業」。
- 自行車之修理歸入9599細類「未分類其他個人及家庭用品維修業」。
- 自行車零件製造業:從事自行車專用零配件製造之行業,如車架、飛輪、花鼓、輪圈、前叉、座墊、鏈條、踏板、擋泥板、變速器、石棉剎車來令、曲柄齒盤、座管及手把管等製造。
- 未分類其他運輸工具及其零件製造業:從事311至313小類以外之其他運輸工具及其專用零配件製造之行業,如軌道車輛、航空器、軍用戰鬥車輛、手推車、行李推車、購物車、畜力車、三輪車、病人用車(含動力發動)、嬰兒車等製造,但不包括以下。本次調查中,自行車衍生商品之製造業係指自行車攜車架。
- 起重機及搬運設備製造歸入2935細類「輸送機械設備製造業」。
- 餐廳用食品推車製造歸入32中類「家具製造業」之適當類別。
四、產業發展趨勢
- 自行車產業是依賴勞動力相當重的產業,故業者將朝工業4.0發展,以增加競爭力。
- 因應物聯網(IOT)的時代,自行車整車及零組件朝向電子化與智慧化產品應用開發。
- 全球暖化及能源環保議題持續備受關注,歐洲電動輔助自行車市場受到廠商的與消費者的矚目。
五、人才量化供需推估
以下為自行車產業105-107年人才需求推估結果,惟推估結果僅提供勞動市場未來發展之趨勢,並非決定性數據,爰於引用數據做為政策規劃參考時,應審慎使用。詳細的推估假設與方法,請參閱報告書。
單位:人
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105年
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106年
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107年
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新增需求
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新增供給
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新增需求
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新增供給
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新增需求
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新增供給
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樂觀
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330
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--
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360
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--
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400
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--
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持平
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310
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330
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360
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保守
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290
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300
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320
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註:(1)持平=依據人均產值計算;樂觀=持平推估人數*1.07;保守=持平推估人數*0.94。
(2)考量教育部自102年起未提供整體性之學生投入產業流向資訊,爰未辦理供給面推估,並以『--』表示。
資料來源:經濟部工業局(2015),「2016-2018重點產業專業人才需求推估調查」。
六、人才質性需求調查
以下摘述自行車產業人才質性需求調查結果,詳細之各職類人才需求條件彙總如下表:
- 所需之專業人才職類包含:專業焊接技師、研發設計工程師、生管工程師、品管工程師。其中,自行車供應鏈上游的自行車ODM零組件及OEM業者,主要需求為研發設計人才;而成車及組裝業者之下游業者,多為組裝車或自行設計與生產車架,人才需求重點在焊接及設計研發工作,其次為製造與品管人才。
- 在基本學歷要求方面,除專業焊接技師為高中職以下外,其餘職類學歷需求集中在大專;而科系背景方面,則以機械工程與材料工程學系之人才為主要需求,其它部分依次為工業工程與工業設計學科。
- 在工作年資要求上,則以研發設計工程師的要求較高,希望有2-5年的工作年資,其它則在2年以下。
- 在招募難易方面,以專業焊接技師及研發設計工程師較難招募,生管工程師及品管工程師則是普通;最後此四類人才中,均表示無海外攬才需求。
所需之人才職類
(代碼)
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人才需求條件
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招募難易
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海外攬才需求
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職能基準級別
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工作內容簡述
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基本學歷/
學類(代碼)
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能力需求
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工作
年資
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專業焊接技師(7212)
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從事自行車車架及零組件焊接
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高中以下/
機械工程學類(5202)
材料工程學類(5205)
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- 焊接基礎
- 焊接機械手臂操作操作
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2年以下
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難
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無
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--
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研發設計工程師(214)
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從事自行車相關產品之研發設計與分析
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大專/
機械工程學類(5202)
材料工程學類(5205)
工業工程學類(5206)
產品設計學類(2303)
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- CAD繪圖
- 結構分析
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2-5年
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難
|
無
|
--
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生管工程師(2141)
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從事自行車相關產品製造與生產之技術管理與製程管理
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大專/
機械工程學類(5202)
工業工程學類(5206)
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- 協調能力
- 製程管理與設計
- 生產排程
- 視圖能力
- 危機處理
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2年以下
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普通
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無
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--
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品管工程師(2141)
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從事自行車相關產品生產與與製造之品質管理
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大專/
機械工程學類(5202)
材料工程學類(5205)
工業工程學類(5206)
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- 識圖能力
- 量測儀器操作
- 品質七大手法
- 量具使用
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2年以下
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普通
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無
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--
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註:(1)上表代碼分別依據行政院主計總處「職業標準分類」及教育部「學科標準分類」填列。
(2)本表基本學歷分為高中以下、大專、碩士以上;工作年資分為無經驗、2年以下、2-5年、5年以上。
(3)職能基準級別依據勞動部勞動力發展署iCAP平台,填寫已完成職能基準訂定之職類基準級別,俾了解人才能力需求層級。
「--」表示其職類尚未訂定職能基準或已訂定職能基準但尚未研析其級別。
資料來源:經濟部工業局(2015),「2016-2018重點產業專業人才需求推估調查」。
七、調查結果政策意涵
以下為各業管機關就其調查推估結果,所綜整出的人才問題及其相關因應對策。
人才議題
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因應對策
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人才投入自行車產業意願低
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- 改善工作環境:鼓勵廠商投入改善生產設備或投資自動化生產,提升生產技術,以改善工作環境
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資料來源:經濟部工業局。
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