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2030年整體人力需求推估
未來3年重點產業人才調查及推估
人力供需現況調查
為因應社經環境變遷，反時反應勞動供需實況，行政院主計總處除每年8月於「事業人力僱用狀況調查」辦理各行、職類員工短缺及過剩現況、人員僱用條件及相關派遣人力運用情形調查外，亦於每年2月於「受僱員工動向調查」加查各行、職業空缺人數，俾能隨時掌握廠商實際缺工之行業或職類等資訊。