手機版選單

:::

受僱員工空缺調查

列印圖示

  為因應社經環境變遷,反時反應勞動供需實況,行政院主計總處每年8於「事業人力僱用狀況調查」辦理各行、職類員工短缺及過剩現況、人員僱用條件及相關派遣人力運用情形調查外,亦於每年2於「受僱員工動向調查」加查各行、職業空缺人數,俾能隨時掌握廠商實際缺工之行業或職類等資訊。

:::